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學(xué)術(shù)不端被學(xué)校調(diào)查 學(xué)術(shù)不端行為是否應(yīng)該避免？
學(xué)術(shù)不端行為是否應(yīng)該避免？
這類錯誤本來可以避免，是不應(yīng)該發(fā)生的，但是犯錯者并無惡意，是無心造成的，屬于“誠實的失誤”。 犯錯者應(yīng)該為其失誤受到批評、承擔(dān)責(zé)任，但是是屬于工作態(tài)度問題，并沒有違背學(xué)術(shù)道德。 還有一類是學(xué)術(shù)不端行為。 這類錯誤本來也可以避免，但是肇事者有意讓它發(fā)生了，存在主觀惡意，違背了學(xué)術(shù)道德，應(yīng)該受到輿論譴責(zé)和行政處罰，乃至被追究法律責(zé)任。
學(xué)術(shù)不端行為舉報受理后,如何進行調(diào)查？
第十六條 學(xué)術(shù)不端行為舉報受理后，應(yīng)當交由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會按照相關(guān)程序組織開展調(diào)查。 學(xué)術(shù)委員會可委托有關(guān)專家就舉報內(nèi)容的合理性、調(diào)查的可能性等進行初步審查，并作出是否進入正式調(diào)查的決定。 決定不進入正式調(diào)查的，應(yīng)當告知舉報人。
學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查報告包括哪些內(nèi)容？
調(diào)查報告應(yīng)當包括學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人的確認、調(diào)查過程、事實認定及理由、調(diào)查結(jié)論等。 學(xué)術(shù)不端行為由多人集體做出的，調(diào)查報告中應(yīng)當區(qū)別各責(zé)任人在行為中所發(fā)揮的作用。 第二十五條 接觸舉報材料和參與調(diào)查處理的人員，不得向無關(guān)人員透露舉報人、被舉報人個人信息及調(diào)查情況。
高等學(xué)校如何受理學(xué)術(shù)不端行為的舉報？
第十二條 高等學(xué)校應(yīng)當明確具體部門，負責(zé)受理社會組織、個人對本校教學(xué)科研人員、管理人員及學(xué)生學(xué)術(shù)不端行為的舉報；有條件的，可以設(shè)立專門崗位或者指定專人，負責(zé)學(xué)術(shù)誠信和不端行為舉報相關(guān)事宜的咨詢、受理、調(diào)查等工作。 第十三條 對學(xué)術(shù)不端行為的舉報，一般應(yīng)當以書面方式實名提出，并符合下列條件： （三）有客觀的證據(jù)材料或者查證線索。 以匿名方式舉報，但事實清楚、證據(jù)充分或者線索明確的，高等學(xué)校應(yīng)當視情況予以受理。 第十四條 高等學(xué)校對媒體公開報道、其他學(xué)術(shù)機構(gòu)或者社會組織主動披露的涉及本校人員的學(xué)術(shù)不端行為，應(yīng)當依據(jù)職權(quán)，主動進行調(diào)查處理。 第十五條 高等學(xué)校受理機構(gòu)認為舉報材料符合條件的，應(yīng)當及時作出受理決定，并通知舉報人。 不予受理的，應(yīng)當書面說明理由。